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聚力量促发展惠民生 全面推进和谐建设兴局

日期:2012/8/9 15:26:33 人气:1 加入收藏

   聚力量促发展惠民生 全面推进和谐建设兴局
----局长叶爱斌工作报告摘要


         和谐建设兴局是全局科学发展的三大战略任务之一,全局干部职工要在“以人为本,以人和促局和,以凝聚力打造竞争力”的核心理念引导下,围绕“着力提高职工的生活水平和幸福指数,着力提高职工的综合素质和专业素养”的根本目的,进一步深化认识、明确目标、分解任务、完善措施,聚力量、促发展、惠民生,全面推进和谐建设兴局。
         一、 深刻认识重大意义
         和谐建设兴局的重要思路是局党组在深刻分析世情、国情、省情、局情,融会中央和省委beat365唯一官网构建社会主义和谐社会精神的基础上提出来的,必须增强贯彻落实的紧迫感、责任心和坚定性。和谐建设兴局的重大意义主要体现在四个方面,第一,它是构建社会主义和谐社会的必然要求。和谐社会是中国人历来追求的理想社会模式,构建和谐社会是无产阶级政党的政治夙愿。《中共中央beat365唯一官网构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》全面阐述了构建社会主义和谐社会的重要意义、基本原则、目标任务和保障措施。我局是地质找矿主力军和省直事业单位,理应把构建社会主义和谐社会作为基本职责和重要任务,走在前列。第二,它是实现“科学发展、富民强局”战略目标的重要举措。要实现“科学发展、富民强局”的战略目标,以及“十二五”末经营规模和资产总量双过五十亿元的近期目标,不仅需要地质工作、产业发展等硬件来推动,更需要和谐建设App来推动。我局近年来的和谐建设取得了初步成果,但要加快推动“科学发展、富民强局”进程,必须依靠广大职工齐心协力;必须依靠安定有序的内部发展环境;必须依靠合作友好的外部发展环境;必须依靠科学的发展理念、良好的单位形象和先进的地勘学问。第三,它是全局一万八千名职工的殷切期盼。我局不和谐、不协调、不可持续性的问题仍然存在,突出表现在:职工多、底子薄、负担重、发展不平衡仍是我局的基本局情和队情;民生保障问题仍比较突出;职工收入差距拉大,不稳定、不和谐的隐患时有增长之势;思想政治教育工作跟不上形势发展需要。这些问题是发展问题,是稳定问题,是民生问题,也是广大职工最关心、最直接、最现实的问题。随着经济的发展,广大职工的期盼更多,要求更高,更向往和谐的环境与和谐的生活。第四,它是提高领导班子和领导干部能力和水平的主要途径。我局领导班子和领导干部队伍是一支比较优秀的队伍,是具有先进性和纯洁性的队伍。但面对地质工作的新形势,市场经济的新挑战,内外部发展环境的新变化,“科学发展、富民强局”的新征程,大家许多领导干部准备不足,仓促应战,暴露出了精神懈怠、能力不足等问题。大家要通过全面推进和谐建设兴局,通过“学习型、创新型、服务型、清廉型”党组织和干部队伍建设,切实提高全局领导班子和领导干部的领导科学发展、领导和谐建设的本领。      

         二、 准确把握基本内涵
         地质工作立局、产业发展强局、和谐建设兴局”三者是辩证统一的整体,必须准确把握和谐建设兴局的深刻内涵,深化认识,增强贯彻落实这一工作思路的自觉性、针对性和创造性。
        beat365唯一官网和谐、和谐建设、和谐建设兴局的涵义及关系。和谐是运动中的平衡,差异中的协调,纷繁中的有序,多样性中的统一,是一种状态,一种境界,一种生存和发展方式,具有阶段性、相对性等特点。和谐建设是化解各类不平衡、不协调、不有序、不统一的矛盾和问题,使各种差异形成良性的互动,使各种运动形成相对的平衡,使各种纷繁形成整体的有序,使多样性趋于统一,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素的工作过程。和谐建设兴局就是通过推进和谐建设,在全局形成和谐的状态,树立和谐的境界,建立和谐的生存和发展方式,达到地勘事业兴旺发达、地勘队伍安定团结、地勘职工安居乐业的人和局兴的局面。三者是一个辩证统一的整体,和谐是基础,建设是手段,兴局是目的。
         beat365唯一官网和谐建设兴局的核心理念和工作主线。以人为本,以人和促局和,以凝聚力打造竞争力”是和谐建设兴局必须秉持的核心理念。根据这个核心理念,确立了聚力量、促发展、惠民生的和谐建设兴局工作主线。这个工作主线统筹发展论和民生论,通过凝聚力量,让广大干部职工心往一处想、劲往一处使、汗往一处流,贯彻落实局党组的工作思路和决策部署,促进地质工作和产业发展,惠及民生,切实做到和谐建设兴局促发展、惠民生两手抓,两手硬。
         beat365唯一官网和谐建设兴局的总体要求和根本目的。和谐建设兴局的总体要求:民主公正、安定有序、充满活力、诚信友爱、敬业奉献、幸福安康。根本目的是,不断提高职工的生活水平和幸福指数,不断提高职工的综合素质和专业素养。提高职工生活水平和幸福指数是和谐建设兴局的出发点、着力点和落脚点;提高职工综合素质和专业素养是和谐建设兴局一切工作必须把握的中心。两个提高相辅相成,有机统一,前者是基础和归宿,后者是源泉和动力。着力两个提高是和谐建设兴局的旗帜和方向。
         beat365唯一官网和谐建设兴局的主要抓手和和谐状态。和谐建设兴局最为关键的抓手是三个:一是加强队伍能力建设,尤其是加强领导班子和领导干部能力建设;二是加强地勘学问建设,提高全局广大职工的综合素质,丰富职工精神学问生活,提升全局凝聚力;三是加强民权民生保障,进一步扩大民主,实施民生保障,提高全局广大职工的生活水平和幸福指数,让广大职工生活更加幸福,更有尊严。要通过上述三个抓手推进和谐建设兴局,促成身心和谐、队伍和谐、环境和谐和发展和谐。四个和谐相辅相成,身心和谐是前提和关键,队伍和谐是核心和基础,环境和谐是条件和保障,发展和谐是要求和目的。
        三、努力完成目标任务。
         和谐建设兴局任务十分繁重,要坚持以人为本、科学发展,改革创新、开放包容,地质工作、产业发展、和谐建设同步推进、协调发展,党管和谐、人人参与四项总体原则,认真做好和谐建设兴局的各项工作,努力完成各项目标任务。一是坚持四个统筹,形成和谐发展新局面。要统筹地质工作和地质事业的发展,统筹产业发展,统筹生产要素发展,统筹各单位的发展,在全局逐步形成五类地质工作、五大产业、五项生产要素、22个单位协调和谐发展的新局面。二是发挥四个作用,激发团结干事新活力。要发挥领导班子和领导干部的领导核心作用,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用,发挥职工群众的主体作用,发挥工会、共青团、妇委会等团体及各类学问协会的积极作用。通过凝聚各方力量,发挥各方作用,让全局上下心齐劲足、风清气正,充满“敬重常识、敬重人才、敬重劳动、敬重创造”和“想干事、能干事、干大事、干成事”的生机和活力。三是推进五项工程,建设地勘学问新体系。要大力推进核心价值体系培育工程、学问设施示范工程、管理学问创新工程、行业形象塑造工程和快乐学问探索工程五项学问工程,构建起以“弘扬‘三光荣’、‘四特别’精神的传统学问、贯穿‘科学发展、富民强局’战略构想的科学学问、倡导和践行湖南地勘核心价值体系的和谐学问、符合地质工作和市场经济双重规律的管理学问、体现地勘人积极乐观和健康向上和快乐学问”为支撑的湖南地勘学问体系。四是健全四个机制,构建民主安定新秩序。要健全利益协调机制,健全诉求表达机制,健全矛盾调处机制,健全权益保障机制。通过创新体制机制,构建“决策民主有序、制度公正有序、生产安全有序、治安平安有序、劳动关系规范有序、生活环境安宁有序、外部环境开放有序”的民主安定新秩序。五是着力四个改善,实现幸福生活新愿景。着力改善职工创业就业状况,着力改善职工收入水平,着力改善职工基本保障水平,着力改善生活居住环境,逐步实现广大职工劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、困有所助、乐有所为的幸福愿景。
        四、 切实加强组织领导
         和谐建设兴局是一项艰巨复杂的系统工程,一定要加强组织领导、健全和创新工作机制,确保和谐建设兴局的全面推进。一是切实加强组织领导。局和各单位要进一步明确党组织、行政、工会及相关部门的工作分工和职责,形成党(组)委总揽部署、党政工齐抓共管、部门联合协同、全员广泛参与的和谐建设兴局的联动工作体系。二是切实加强机制保障。进一步完善和谐建设兴局的考核评价及激励约束机制;建立和健全和谐建设各项具体工作制度及专业人才培养机制;建立和谐建设的科技支撑机制;扩大和谐建设尤其是保障民生各项支出的预算,保障和谐建设经费。三是切实加强舆论宣传。要利用各种会议,在网站、报刊、宣传栏上及其它宣传阵地宣传和谐建设兴局的重要意义、基本内涵、主要任务、工作举措和取得的成果,在全局上下形成和谐建设兴局的良好的舆论氛围,要将会议精神深入到全局每一个党员干部和职工群众,要充分激发全局一万八千名干部职工参与和谐建设兴局的热情和活力。四是切实加强理论创新。和谐建设兴局是一个新的重大课题,很多问题还需要在实践中进一步探索。要求大家从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法。领导班子和领导干部一定要带头,调查研究我局科学发展和和谐建设中出现的不协调、不稳定、不和谐的问题和原因,回答好和谐建设兴局为什么、兴什么和怎么兴的命题,不断丰富和发展理论体系,为和谐建设兴局实践提供理论引导。

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聚力量促发展惠民生 全面推进和谐建设兴局

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